Nar项目的八达通网络在加密冬天解雇了40%的员工

该项目的创始人表示，预计剩余的劳动力也将减薪20%。

Octopus Network是一个基于NEAR协议原生构建的去中心化应用链网络，它宣布将进行“重构”以适应当前的市场条件。

作为重构过程的一部分，八达通网络将放弃大约40%的团队，占30名成员中的12名。其余员工也将减薪20%，而其团队象征性激励将无限期暂停。

根据八达通网络创始人Louis Liu的说法，尽管他经历了以前的加密冬天，但“这个冬天与其他冬天非常不同。刘说，他预计目前的“加密冬天将至少再持续一年，也许更长”，并补充说“大多数 Web3 初创公司将无法生存。

为了度过加密寒冬，创始人还分享说，除了裁员和减薪外，网络还必须进行战略变革;这将涉及压缩业务，同时专注于以NEAR和IBC作为新战略的基石进行建设。

最近几个月，许多公司不得不裁员并做出艰难的决定，以确保他们的生存。去年12月，加密货币交易所Bybit宣布进行第二轮裁员，试图在熊市中生存下来。在此之前，Bybit 的员工人数在两年内从几百人增加到 2，000 多人。

同月，一家名为Swyftx的澳大利亚加密货币交易所也裁员35%，为所谓的“最坏情况”做准备。Swyftx共解雇了90名员工。该公司首席执行官亚历克斯·哈珀(Alex Harper)分享说，尽管没有接触FTX，但该公司“无法幸免”FTX崩溃的影响。

如果当前的市场状况继续下滑，更多轮裁员可能会打击加密劳动力。